纪检监察处坚持“严管就是厚爱”，强化“监督保障执行、促进完善发展”作用，保障教师队伍纯洁性、提升学校治理现代化水平，服务立德树人根本任务。

一、工作职能

（一）纪检监察职能

政治监督：聚焦党中央重大决策部署和学校党委重点工作，严明政治纪律，确保政令畅通。

日常监督：紧盯重点领域和“关键少数”，运用约谈提醒、专项检查等方式抓早抓小。

执纪问责：受理信访举报，查处违规违纪问题，精准运用“四种形态”，维护纪律严肃性。

师风师德监督：监督教师遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》。严查学术不端、违反课堂纪律、不当师生关系等行为。

廉洁从教监督：监督教师科研经费使用、横向课题管理、学术资源分配等环节的合规性，防范虚报冒领、利益输送等问题。

权力运行监督：监督职称评审、人才引进、评奖评优等工作的程序公平性，受理相关投诉并调查核实。

廉政教育与警示：组织教师参加廉政警示教育大会、纪法专题培训，针对新入职教师开展廉洁从教专题教育，常态化开展警示教育、纪法宣讲，推进校园廉洁文化建设。

（二）审计监督职能

财务收支审计：对学校及二级学院年度预算执行、收支合规性、专项资金使用开展审计。

经济责任审计：对中层干部履职情况进行离任/任中审计，重点审查“三重一大”决策、经费审批等履职情况，强化权力运行约束。

科研经费审计：抽查纵向/横向科研项目经费使用，核查虚列支出、套取资金、违规报销等问题。

工程与采购审计：对基建修缮、设备采购项目开展全过程跟踪审计，核减不合理造价，防范围标串标行为。

内部控制评价：评估学校财务管理、资产管理等内控体系的健全性，提出流程优化建议。

专项审计调查：针对师生关切问题开展专项审计。

审计整改督办：建立审计问题整改台账，约谈整改不力的部门/二级学院负责人，推动审计结果与干部考核挂钩。

（三）其他工作职能

1.建立教师及干部的廉政档案，收录个人事项报告、信访核查结论、审计结果等信息。

2.协助上级巡察组开展工作，提供问题线索和资料，督促被巡察部门落实整改任务。

3.参与学校重大舆情或突发事件的纪律调查，查明责任并依规处理。

4.完成上级部门和学校交办的其他任务。

二、工作特色

（一）“纪监审”联动机制

审计发现线索移交纪检监察核查，纪检监察推动审计问题整改，形成监督闭环。

（二）“廉政+”融合监督

将廉政要求嵌入教师招聘、课题申报等业务流程，实现监督关口前移。

（三）智慧监督平台

运用大数据分析教师科研经费流向、报销记录等，筛查异常数据并预警。