产教融合处的核心职责如下：

1．政策统筹与规划管理

1.1‌政策研究与规划制定‌：依据国家产教融合政策，开展职业教育建设与改革研究，制定学校产教融合中长期发展规划及年度工作计划，指导学校二级单位落实产教融合任务。

1.2 ‌制度体系建设‌：拟定校企合作管理办法、产教融合工作机制等制度文件，规范合作流程与项目管理。

1.3 ‌动态监测与调整‌：紧跟行业技术发展趋势和产业发展需求，定期更新人才培养方案，实现产业需求与育人目标的精准对接。

2．资源对接与平台建设

‌2.1 校企合作平台搭建‌：联系政府、行业、企业，推动共建产业学院、实训基地、实训室等教学设施，促进“政校行企”多元协同育人。

2.2 ‌项目资源整合‌：协助二级学院对接企业资源，引入真实生产项目转化为教学载体，开发产学研合作项目。

2.3 产教融合推广‌：总结产教融合工作经验，组织产教融合成果展览、洽谈会, 推广优秀案例。

3．项目管理与评估考核

‌3.1项目全流程管理‌：统筹合作项目的立项、实施、监督及验收，协调解决运行中的问题。

‌3.2绩效评估与考核‌：建立动态评估机制，对产教融合项目进行跟踪、督查与考核，对优秀单位和优秀成果予以表彰‌。

‌3.3数据与档案管理‌：收集整理合作信息，完善项目档案和数据库，实现信息动态更新。

4．机制创新与教学改革

‌4.1人才培养模式创新‌：推行“岗课赛证”融通模式，构建产教融合课程体系，实施企业导师与校内教师协同教学。

‌4.2教学资源开发‌：联合合作企业工程师、专业人员开发教学模块，将行业标准、企业标准转化为课程内容，实现教学内容与生产实践“零时差”。

‌4.3师资能力提升‌：组织企业专家参与教学，对接学校教师赴企业实践锻炼，并对实践过程进行跟踪，对实践成果进行考核，强化“双师型”队伍建设。